"Bästa platsen att leva på" är en utvecklingsplattform där Region Jönköpings län och 13 kommuner samverkar inom hälsa, vård och omsorg tillsammans med invånare.
Arbetet utgår från det gemensamma ledningssystemet för samverkan (ReKo) och omsätts i handlingsplaner i strategigrupperna Barn och unga, Äldre, Psykiatri och missbruk.
I hela Sverige pågår omställningen till nära vård, ett skifte från dagens hälso-och sjukvårdssystem som i hög grad är uppbyggda kring sjukdomar och institutioner, till ett system som är designat för människors vardag och samtidigt klara välfärdens utmaningar där fler kommer försörja färre. Omställningen innebär att vi i högre utsträckning samskapar hälsa och vård tillsammans med invånarna och flyttar fokus till att arbeta mer personcentrerat, proaktivt och hälsofrämjande.
Länets kommuner och Region Jönköpings län samverkar med länets invånare, föreningar och andra organisationer i omställningen till nära vård. Region Jönköpings län har formulerat sina strategier för att möta framtidens behov av hälso-och sjukvård och kommunerna har formulerat sina strategier för att möta framtidens behov av stöd, vård och omsorg. Varje organisation gör sin del för att sedan mötas i det som vi behöver samverka kring.
ReKo har tagit fram en gemensam plan för primärvården. Planen omsätts i strategigruppernas handlingsplaner, vilka i sin tur mynnar ut i länsgemensamma utvecklingsarbeten. Den gemensamma plattformen "Bästa platsen att leva på" har utvecklats för att ge stöd åt just dessa utvecklingsarbeten.
"Bästa platsen att leva på" är en integrerad del i Region Jonköpings läns dokument Strategi för att möta framtidens behov av hälso- och sjukvård 2020-2030 (pdf).
Kommunfullmäktigeförsamlingarna i Jönköpings län fattade våren 2021 beslut om en strategisk plan utifrån kommunuppdraget. Bästa platsen att leva på är en integrerad del.
Den gemensamma planen för primärvård formulerar och tydliggör gemensamma områden i samverkan utifrån regionens och kommunernas strategidokument.
Gemensam plan för primärvården innehåller:
- strategisk och visionär viljeinriktning och målbild samt ledningssystem i samverkan
- konkretisering vad som ska ske på makro, meso och mikronivå
- uppföljning med mätningar och berättelser