Balanserat styrkort är ett styrinstrument där man kopplar organisationens vision till strategiska mål, framgångsfaktorer och aktiviteter.
Mål sätts i fem perspektiv:
- Medborgare/kund
- Process/produktion
- Lärande och förnyelse
- Medarbetare
- Ekonomi
Balanserade styrkort används i Landstinget i Jönköpings län sedan mitten av 1990-talet. Metoden är utarbetad av Robert S. Kaplan och David P. Norton